Osnovno praktično usposabljanje za zaposlene, ki želijo bolje razumeti podatke, poslovna poročila in ključne kazalnike ter jih samozavestneje uporabljati pri vsakodnevnem delu in odločanju.
Podatkovna pismenost pomeni sposobnost razumeti, interpretirati in pravilno uporabljati podatke pri delu. Zaposleni zna prepoznati, kaj mu posamezen kazalnik pove, razumeti osnovna poročila, primerjati rezultate ter zastaviti prava vprašanja, preden na podlagi podatkov sprejme odločitev.
Program je namenjen zaposlenim, ki pri svojem delu uporabljajo poročila, tabele, kazalnike ali druge poslovne informacije, vendar ne potrebujejo tehničnega ali analitičnega predznanja.
Od vsakodnevnih procesov in sistemov do podatka v tabeli ali poslovnem poročilu.
Kaj nam KPI dejansko pove in zakaj je pomembno, da razumemo njegov pomen in kontekst.
Kako pravilno interpretirati vrednosti, trende, primerjave in odstopanja.
Kako iz podatkov odgovorimo na konkretno poslovno vprašanje.
Zakaj napačni, nepopolni ali zastareli podatki vodijo do napačnih zaključkov.
Prodaja, finance, nabava, zaloge, proizvodnja in druga poslovna področja.
Namen ni samo pogledati številko. Pomembno je razumeti, kaj podatek pomeni in kaj lahko iz njega sklepamo.
Prihodek, strošek, količina, zaloga, čas ali drug kazalnik.
Razumemo vir podatka, obdobje in način izračuna.
Primerjamo rezultate, trende in odstopanja.
Podatek uporabimo kot podporo pri naslednjem poslovnem koraku.
Skoraj vsak zaposleni danes pri svojem delu uporablja podatke: v Excelu, ERP sistemu, poročilih, nadzornih ploščah ali drugih poslovnih aplikacijah.
Cilj programa je, da zaposleni podatke razumejo in jih uporabljajo samozavestneje.
Na praktičnih primerih udeleženci spoznajo, da dober dashboard ne poda samo številke. Pomaga nam postaviti pravo vprašanje, razumeti kontekst in poiskati razlog za spremembo.
Udeležencem pokažemo poslovni dashboard in jih najprej vprašamo, kakšen zaključek bi naredili. Nato dodajamo nove podatke in preverimo, ali se njihov zaključek spremeni.
Program lahko prilagodimo panogi, delovnim mestom in konkretnim primerom iz vašega podjetja, da udeleženci pridobljeno znanje lažje prenesejo v prakso.
Predstavite nam področja dela vaših zaposlenih. Program in praktične primere prilagodimo tako, da bodo neposredno uporabni v njihovem vsakodnevnem delu.